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【测试招聘】成都绿舟文化旅游投资管理有限公司

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zxy280 发表于 2011-7-20 13:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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成都绿舟文化旅游投资管理有限公司
招聘简章

    成都绿舟文化旅游投资管理有限公司(简称“绿舟文旅公司”)成立于2010年11月,是一家由成都青羊城乡建设发展有限公司独资成立的以园区运营管理为主的投资管理公司。
    绿舟文旅公司负责运营管理的项目国际非物质文化遗产博览园(简称“非遗博览园”)位于青羊绿舟E区内,立足于全人类非物质文化遗产的传承和保护,以“记忆、传承、欢乐、和谐”为宗旨,规划为五洲情、世纪舞、百味戏、西城事、时空旅五大组团。非遗博览园集非遗巡演、娱乐、体验、消费、商贸为一体,融合非遗主题建筑、景观、酒店等高端配套,并将现代田园风光和滨河水岸风情融入其中,预计每年接待游客量将达800万人次以上,成为面向世界的、以非遗文化为主题线索,以文化演艺为核心的开放式文化旅游和休闲消费目的地。
    绿舟文旅公司秉承“规范管理、诚信高效、品质卓越、服务社会”的管理理念,力争在打造非遗博览园成为世界性的文化交流平台,推进成都成为真正的非遗之都的过程中承担社会责任,将国际非物质文化遗产博览园打造成新文化产业标杆经济区。 完成企业使命,实现社会价值。



一、招聘岗位

质量计划专员(22-35岁)
岗位职责:
1.根据公司年度经营目标,负责制定公司的年度经营计划;
2.负责公司经营计划的分析、监控与总结,及时提出预警或调整建议;
3.根据公司经营计划,督促各部门编制相关年度、季度、月度计划;
4.根据项目节点计划,组织编制公司各项目的总体开发计划、及其它专项计划;
5.负责对各项计划执行情况进行监控、检查;根据计划执行情况,提出计划的预警或调整建议;
6.完成领导交办的其它工作。
——————————————
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相同岗位工作经验;
3.能熟练使用project等专业办公软件;
4.良好的语言表达能力,细致,干练,具有较强的计划性和条理性;
5.具有良好的人际沟通协调能力,团队协作精神。
年收入:6-10万


运营专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责博览中心日常运营管理工作;
2.负责博览中心商务政策的提报、实施;
3.负责突发事件的处理、上报;
4.根据公司管理目标,制定运营工作计划,并组织实施;
5.定期对博览中心运营管理工作进行分析,并提出合理化、可行性建议。
————————————
任职要求:
1.大专以上学历;
2.两年以上文化产业运营管理工作经验;
3.学习能力强,能及时掌握行业动态;
4.逻辑思维清晰,分析能力、判断能力强,做事果断。
年收入:6-10万。


市场专员(22-35岁)
岗位职责:
1.根据公司市场发展目标及工作要求,执行年度、月度市场计划,并提出合理化建议;
2.把握市场动态,制定市场拓展方案并实施;
3.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
4.负责招募、衔接临时展览工作并组织实施。
——————————
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业;
2.两年以上综合性商业市场开发工作经验;
3.具有较强的市场观察能力、分析能力;
4.有大型企业品牌推广工作经验者优先。
年收入:6-10万。

商品开发专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责公司主题商品、非物质文化遗产商品的资源拓展;
2.根据公司经营指标,负责商品引进、开发工作。
————————
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、市场运营相关专业;
2.两年以上综合性商业商品开发工作经验;
3.具有较强的市场观察能力、分析能力,对文化旅游产业有一定的了解;
4.男士优先,身高165CM以上。
年收入:6-10万。


媒介专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;
2.日常媒体广告的收集、整理、监控和评估;
3.沟通媒体,广告稿投放等相关事宜;
4.撰写媒介投放计划方案;
5.定期检查媒体数据库,保证公司媒体数据准确无误;
6.负责公司媒介渠道的管理。
————————
任职要求:
1.本科及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业优先;
2.一年以上相关工作经验;
3.媒体沟通能力、研究和整合能力强;
4.具备相关专业资质及实习经验的优秀应届毕业生可适当放宽条件。
年收入:6-10万。


商业管理专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责园区经营秩序的维护工作;
2.规范园区经营管理,制定管理目标及制度;
3.负责与经营商家的关系维护,及时进行沟通和反馈;
4.负责对外政府职能部门的关系维护,促进园区经营管理。
————————
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.两年以上旅游景区、商业街区管理工作经验;
3.具有较强的计划能力及执行能力,具备良好的亲和力及沟通协调能力;
4.具有招商、商业管理经验者优先;
5.男女不限,男性,身高165CM以上;女性,身高160CM以上。
年收入:6-10万。


行政专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作的开展;
2.负责公司固定资产管理、档案管理、费用报销、预算控制、行政物资采购管理等工作;
3.负责公司活动的组织、策划工作;
4.负责行政管理制定的拟定、修订工作;
5.负责管理流程的梳理及优化。
————————
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上大中型企业行政工作经验;
3.熟悉行政管理流程,对行政管理工作有系统思考;
4.熟悉制度建设,外勤采购,企业活动组织;
5.坚持原则,敢于管理,具备较强的沟通协调能力;
6.自带车优先。
年收入:6—10万。


招商专员(20-35岁)
岗位职责:
1.负责园区商业引进、入园管理工作;
2.负责协助乙方顺利完成前期筹备、入园工作;
3.负责协调公司与乙方的工作关系冲突、维护正常经营管理工作。
————————
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.熟悉商业地产、产业地产招商的运作模式;
3.熟悉招商拓展渠道,优秀的商务谈判能力与团队管理能力;
4.有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;
5.有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力。
年收入:6-10万。


系统管理员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责建立及维护园区收银POS系统、售检票系统等运营系统;
2.负责网络的日常运作和维护,保证园区客流系统正常工作;
3.负责店铺销售数据的维护与更新,数据库的管理与分析工作。
————————
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业;
2.三年以上综合性商业计算机相关系统的工作经验;
3.熟悉购物中心或大型百货商场POS收银系统的建立维护,主题园区票务系统建立和维护及服务器管理;
4.能熟练应用计算机软件,对计算机硬件维护有一定的工作经验。
年收入:6-10万。


设备维护员(22-35岁)
岗位职责:
1.协助系统管理员维护客流系统设施设备、信息录入、网络维护等工作。
——————
任职要求:
1.中专及上学历,计算机或弱电相关专业者优先;
2.有综合性物业网络维护和弱电系统实际操作相关经验者优先;
3.对数据库知识有一定的了解;
4.持中级电工证者优先;
5.男性,身高165CM以上。
年收入:3-6万。


设备专员(22-35岁)
岗位职责:
1.负责博览中心设施设备运营维护管理工作。
————————
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、机电一体化专业优先;
2.具有较强的电力电子、信息控制、计算机、机械应用等方面专业技术知识;
3.具有解决电气工程与自动化领域、机电设备等技术问题的基本能力;
4.有综合性主题博览馆相关工作经验者优先;
5.持中级电工证者优先;
6.男性,身高165CM以上。
年收入:3-6万。


二、联系方式
QQ号码:1018633859,请注明姓名+应聘岗位。



yqsharly 发表于 2011-7-20 13:49 | 显示全部楼层
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