万科物业智能科技中心聘——项目施工、技术、售后管理人员

zxy280 · 发表于 2012-10-30 23:42

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万科物业智能科技中心校园招聘

新增工作岗位（本帖3楼）：http://bbs.ceczyz.com/forum.php? ... 0173&fromuid=10

   万科物业公司成立于1992年初，是万科企业股份有限公司全资附属机构（万科A000002 万科B200002）。公司提供全方位的物业管理与服务，小区智能化安防工程、绿化工程及物业租售服务，是国内最负盛誉的物业服务企业。公司秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，通过多年不懈的努力和优质的服务，在市场上取得了骄人的业绩，获得了顾客的高度认同，树立起健康、规范的企业形象，创立了具有万科特色的物业服务模式，在物业服务行业中奠定了坚实的地位，成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业。这有赖于全体员工的勤奋努力和不断追求高品质、高效率的企业精神。
智能科技中心作为公司的核心部门，成立于1994年初，1997年开始承接万科地产的智能化安防工程设计、施工和售后维护业务，并逐步通过市场竞争发展成为占据万科地产最大市场份额的智能化安防工程战略伙伴，业务遍及深圳、广州、东莞、珠海、佛山、厦门、上海、南京、杭州、苏州、南昌、成都、武汉、天津、青岛、沈阳等43个城市，年在建工程近200个，工程额达2亿元。
十八年来，智能科技中心以培育智能安防专业能力为已任，不断提升物业管理科技含量和效果，已逐步发展成为与房地产开发商、物业服务企业携手共进的建筑智能安全管理系统方案专业集成商。目前中心的主要业务有：住宅小区、商业大厦、城市综合体智能化安防系统的咨询、设计、安装、调试和专业维护，智能家居系统的咨询、设计、施工和维护，智能安防系统的更新和改造。并携手华为共建智慧社区，即在电信网络、终端和云计算等领域构筑端到端的小区智能化解决方案。
随着业务的飞速发展、市场份额的不断扩大，智能科技中心已进入快速发展的新阶段。相信，在万科人的勤奋与努力拼搏下，一定会取得更加辉煌的成就。热忱欢迎您的加盟，我们将提供系统丰富的培训机会和广阔的职业发展空间，与您一起开创属于自己的事业，创造健康丰盛的人生。
一、招聘基本要求
1、性别：男
2、年龄：20至25周岁
3、学历要求：大专及以上
4、专业要求：工程管理（建筑施工管理方向）、楼宇智能、计算机网络、自动化、电子信息相关专业
5、健康要求：无不良嗜好、纹身
6、拟录用人员基本素质：
   （1）、理论知识：熟悉工程项目管理控制办法，掌握楼宇智能专业技术
   （2）、电脑操作能力：办公软件进行操作，如：PPT制作和CAD绘图
7、其他要求：有较强的沟通协调能力（在校期间参与社团活动者优先），性格开朗，善于问题分析总结，并具有吃苦耐劳的精神
8、优先录取条件：会CAD绘图优先
二、薪酬和福利
1、薪金：
实习期：一般为三个月，住宿由公司提供，饮食由个人负担。
转正后：依据实习期工作表现、个人能力、培养潜力确定转正后的定薪区间，一般在3000-4000元/月左右。公司还通过组织的各类技术等级考试，让员工可以在专业、管理线上有不同的提升空间。
2、完善的劳动保障体系：社保，录用入职后办理社会保险，包括：养老、住院医疗、工伤、失业；团体意外保险：公司统一购买的商业意外保险，意外伤害以及意外医疗，个人无须承担费用；商业综合医疗保险：个人自愿购买，费用由公司和个人共担；万科共济会：万科集团为援助遭遇灾难性事件的职员而设立的基金组织。
3、工作服装：免费配置万科特色职业服装。
4、长期服务：鼓励职员长期服务。公司为服务满10、20年的员工颁发“服务金牌”。或由公司为长期服务的优秀员工招调深圳户口。
5、职业发展：公司为员工提供安防、物业管理等多方面的职业发展渠道，并提供管理、技术两种不同的发展空间以及晋升机会。
三、我们倡导
人才是万科的资本，德才兼备、以德为先！
简单的人际关系，公平的竞争机制！
我们追求健康丰盛的人生！
四、招聘方式
公司将近期到贵校组织招聘工作，欢迎2013年相关专业应届毕业生下载表格填写后将扫描件发送到 10626619@qq.com

VKWY-ZNKJ-P07-F1 应聘职位登记表.doc

该贴已经同步到 zxy280的微博

学海无边 · 发表于 2012-11-20 11:19

{:4_95:}好久来啊？？？

CEC资源站 · 发表于 2012-12-2 14:06

招聘职位
1. 工程管理类
培养方向：项目经理，城市经理，区域经理
要求：
1、专科及以上学历，男，工程管理、机电一体化、自动化控、计算机技术、电子信息工程、通信工程、楼宇智能等相关专业。
2、专业基础扎实过硬。
3、思维清晰，学习、工作抗压、沟通协调能力强。吃苦耐劳，服务意识、责任心强。
4、能服从全国调配。

2．技术发展类
培养方向：技术工程师，研发工程师、技术经理
要求：
1、专科及以上学历，男，自动化控制、机电一体化、计算机技术、电子信息工程、通信工程、楼宇智能等工科专业优先。
2、技术专案编写能力强，获得CAD绘图中高级证书者优先。
3、沟通协调、语言表达、团队协调、工作抗压能力强。
4、能服从全国调配。

3．市场销售类
培养方向：市场助理、销售技术工程师、市场专业经理
要求：
1、本科及以上学历，女，电子信息工程、计算机技术、通信工程、楼宇智能专业。
2、社会活动、沟通协调、抗压能力强，具有亲和力，学生干部优先。
3、能熟练使用AutoCAD 绘图软件和计算机办公软件。
4、适应经常性出差。

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